Agile Coaching

Veranderen van mindset

Veel bedrijven stappen over of werken al op de Agile manier. Agile betekent: wendbaarheid, flexibele strategieën, multidisciplinaire teams, kortere cycli en duidelijke zichtbaarheid van het project. Het betekent het veranderen van de mindset van een organisatie. Als coach help ik teams met het toepassen van Agile in hun werk om hen bewuster te maken hoe Agile werken met een (scrum) team kan helpen om tot betere resultaten te komen. Ik inspireer en coach het team over Agile werken – dit doe ik door hen de voordelen van Agile werken te tonen aan de hand van een training en eigen ervaringen. Ik help het team met het aanleren van nieuwe gewoontes en ontwikkeling van nieuwe competenties.

Een Agile Team is:

  • Autonoom
  • Multifunctioneel
  • Interactief

Een team staat echter nooit volledig geïsoleerd in de organisatie; ook buiten de organisatie zijn er belangrijke relaties (zoals klanten/gebruikers). Agile werken vraagt om een cultuurverandering en mindset shift in de gehele organisatie, zowel top-down als bottom-up. Het is een ontdekkingsreis, waarin je erachter komt wat een andere manier van samenwerken met zich meebrengt. Er is dan ook geen manuscript hoe je als organisatie Agile wordt. Iedere situatie is uniek. Ik help jou te vinden wat er voor jouw team/organisatie werkt.