Expat -
On the job coaching

De cultuur en gewoontes van Nederlanders begrijpen

Als expat kun je soms versteld staan van de Nederlandse bedrijfscultuur. Nederlanders zijn over het algemeen no-nonsense types, en iedereen wordt gelijk behandeld – of je nou de manager bent of niet. Ook houden Nederlanders erg van meetings, zodat iedereen inbreng heeft en daarna een consensus gevormd kan worden. Dit kan in het begin van een expat assignment tot frustraties en cultuurshock leiden. Zo mag jij je eigen koffie halen, word je geacht in meetings jouw mening te uiten en krijg je direct feedback (of je nou wilt of niet). Ik help jou om door deze fase te navigeren en begeleid je met het settelen in je nieuwe baan, zodat je snel landt en je kan focussen op de uitvoering van je rol.

Je krijgt:

  • Inzicht in de Nederlandse bedrijfscultuur
  • De do’s en don ’t’s waar je op moet letten
  • Hoe jouw kwaliteiten en talenten het beste in te zetten
  • Meer zelfvertrouwen in de navigatie in de Nederlandse bedrijfscultuur

5 Tips als je zakendoet met Nederlanders:

  1. Wees open, direct en eerlijk.
  2. Speel niet de baas – cross level communicatie en samenwerking is normaal.
  3. Beslissingen worden pas genomen als er consensus is van iedereen. Dus:
  4. Wees op tijd en kom voorbereid naar de meeting. Jouw opinie telt.
  5. Wees pro-actief en vraag als je iets niet begrijpt.